INSERTION PROFESSIONNELLE

En fonction du projet du travailleur, une démarche d’insertion professionnelle peut se mettre en place. Des détachements, de la mise à disposition et des stages en milieu ordinaire peuvent permettre la découverte de métiers.

Répondre aux besoins des travailleurs :

  • Maintenir et développer les aptitudes productives.
  • Maintenir et développer l’apprentissage et les compétences professionnelles.
  • Reconnaître les compétences.
  • Activités de soutien (informatique, permis de conduire, renfort des disciplines académiques…).
logo_different__competent.jpg


Dispositif différent et compétent

Nos établissements sont engagés dans un dispositif de reconnaissance des acquis de l’expérience. Cela permet aux travailleurs de valoriser leurs savoir-faire et compétences et de faciliter leur insertion.